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  在第六届三次职代会上的讲话         
在第六届三次职代会上的讲话
作者:海天一色    转贴自:百骏网    点击数:3485    更新时间:2008-06-05
在第六届三次职代会上的
工 作 报 告
 
各位代表:
为了三中的发展,大家齐聚一堂共商大是,在此,我代表学校支部、学校行政感谢你们,并提出工作报告,请各位给予审议。
过去一年的工作,我们可以用三个字来说:一 “好”二“齐”三“难”。
先说“”,这主要体现我们做出了实实在在的成绩。我们有31位同学考入了二本以上的院校,王勇在全国奥林匹克竞赛中获得全县第一名,盖住了一中一大批的数学尖子生,10多位学生的作品在省市级以上刊物发表。2006年,三中被评为县目标管理先进单位,省诗教先进单位,学校团委被评为常德市五四红旗团委,20多位教师的论文获得省级以上的奖励,目前学校正在展开国家级的课题研究。在硬件建设方面,学生公寓已完全竣工并投入使用,下水道改造工程,后花园的整修工程都已彻底完工。这些成绩与各位的群策群力是分不开的,与工会的监督作用是官密不可分的。
再说“齐”,首先领导班子心齐。通过一年的磨合,行政十二位同志在大是大非的问题能取得一致意见。各处室既各尽其职,又互相配合。学生处、保卫处加大对校内校外的管理,教务处常规教学管理到位,团委开展一系列的活动。再次全校老师的心齐。今年虽有部分教师外调,但我们的绝大部分的骨干教师、老教师扎根三中,现在又有一批年轻有为的教师新调入三中,融入三中,不远的将来,他们一定会振兴三中。
第三“”,第一高考困难。07届高三毕业学生,基础对比以往各届要差一些,学校行政看到了这一点,花了气力,想了办法,上届高三的老师无愧于三中,他们克服这一困难,使三中走出了低谷。再次招生困难。由于龙池实验学校的兴建,07年高一新生招生困难层层。各招生区负责老师没有歇气,更没有放弃。现在高一六个班的编制,不能不说是全体招生老师努力的结果,初中七个班的编制,不能不说是三中长远发展的生源保证。第三资金困难。上届职代会讨论通过修建学生公寓的决定,这一点是从学校的长远发展来考虑的。目前资金有些短缺,但学校想法筹措资金,部分教职工乐意借款给学校,这种同舟共济的精神正是三中持续发展的力量源泉。
下面谈谈今后的工作,我们也可以三个字来说:一“实”二“改”三“紧”。
先说“”,即各项计划、各项决定落到实处。第一件实事,就是抓好“两三”。明年高三二本上线保证30个,争取40个;初三保证80%的学生升入本校,努力使一部分优质生源留在三中。第二件实事,开源节流,力争在两到三年的时间内三中财政产生根本性的好转。第三件实事,抓好控流保学和招生工作,高中年巩固率力争在90%以上,明年高一新生招生数办求达到500人;第四件实事,做好校产清理和维护工作。目前不准备添置大的设备,但应充分应用原有资源。第五件实事,关心教师切身利益,评优、评先、职称评审等通过率保证100%。
二说“”,即改革各项制度。以前的《责任制发放方案》为三中的发展做出过应用的贡献,但不能适应当前的实际情况,必须对原有方案进行修改。请各位代表坚信一点:制定新的方案,其根本目的是为了三中的平稳发展与长远发展,请各位代表向老师们讲清楚:经费的发放和往年基本持平,和全县同类学校相比,我们也不是算低。新方案鲜明地体现了一点:工作量越大,效果越好,所享受的利益也就越多。同时,我们将改革和改进学校各项管理制度,使学校朝着既注重经济又讲究实效的方向发展。
三说“”,即开支要“紧”。学校用烟用餐用车实行归口管理的审批制度。今后一两年内不进行大型的基础建设,逐步缩减给外校的招生费用,行政人员出差尽量减少,各处室加班费由办公室认定,非必要事情,不得全员加班或自报加班。债务偿还有计划,有步骤,一定要在保证教职工的基本待遇基本不变的基础上进行。
各位代表,有你们的理解与支持,有你们的宣传与引导,三中的明天一定会更加美好。
 
 
                                                                                                                   2007年11月
 
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